在用人方面，我公司终遵循“人人是人才”的原则，坚持“人尽其才，量才适用”的用人标准，在人才的选拔或晋升上，我们始终坚持的是“能者上、平者让、庸者下”的原则。
内部培养与外部引进相结合。
以富有竞争力的待遇和广阔的发展前景吸引 行业优秀人才。建立完善的人力资源管理体系，为公司的未来发展培养和储备人才。
用人理念
招聘信息职位类别：销售
要求：
1、工作经验：1-3年 工作性质： 全职
2、具有快销品行业1年以上相关销售经验；
3、虚心好学，对工作富有热情、性格外向乐观，具有团队精神；
4、 食品销售经验者优先
岗位职责：
1.深入了解本公司产品的优势及目标市场、客户需求；进行所辖区域客户拓展、产品推广、区域运营的策划制定及执行；
2.根据公司整体运营策略，积极达成所辖区域的销售指标；
3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4.及时掌握并反馈竞品在本区域内的展示、促销等相关动态信息；
5.维护公司产品在区域内的质量声誉及价格统一；
6.完成月度、季度和年度区域销售预测，定期汇报工作情况；
7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标；
